日記 « １９年度初日 | 活動報告のトップ | SAS »

2007年04月02日

辞令交付式

２日は夫々が新しい旅立ちでした。
　・新規採用
　・部長級以上
　・派遣職員
　・監査委員
　・淡路広域水道企業団
　・淡路市・洲本市広域事務組合
　・淡路市消防団長
　・淡路市顧問

職員への訓示の詳細は、広報淡路に掲載されますが、その概要を紹介します。
　新生淡路市、三年目の年は、「検証と実行」
　バランス重視から、臨戦態勢への組織整備と人事配置に留意。
　過渡期の今は、自己保身のためだけの行動など詰まらぬしがらみを断ち切り、本来の正道に位置づけ
　られた考え方に立脚した価値観で、淡路市の行政を持続可能な行政体として確立させる努力を目指す

部長級会議でのポイントを紹介します。
　１決済区分の見直し
　２接遇方法の見直し
　３淡路市のPRを推進

　目標は淡路市の内容を、多くの市民に正確に知ってもらうことです。
　象の尻尾で全体を判断することが無いようにしなければなりません。

一言。明るい未来は、美しい淡路市作りにかかっています。