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2011年03月07日

パブリシテイー

情報提供は、行政にとっても大事なことです。
新聞、雑誌、テレビ、ラジオなどのマスコミ情報は、情報の受けてが多いので、情報発信の効果が大きい。記者等のインタビューを待つ姿勢だけでは駄目で、ニュースリリース、記者会見など積極的に広報することが現代の行政に求められています。

その他、苦情、投書の処理などとしてモニター制度、満足度調査などの公聴活動、ちらし、ポスター、ダイレクトメールなどの広告などの手段と方法が有ります。
僕の場合は、自己媒体、ﾌﾞﾛｸﾞ、ツイッターなどで、情報発信を続けています。
全ての情報を、出来るだけ正確に伝え、正しい判断をしてもらうためです。

最近の若者達は、職場でのアフターファイブに、上司や同僚などと付き合わない傾向があると言われています。
誘っても来ないので、上司も部下を誘わない。そんな希薄な付き合いが仕事にも影響するようです。
行政の強靭さは、個々の人間力に有り、それらを支えていたのが、仲間意識であったのですが？

合併した特殊な市は、丁寧に基礎的な手法で、組織つくりをしなければならない。
今日も、重要な協議が多い一日でした。