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2011年09月08日

夏過ぎて

秋が来る。そして冬、春が来て、又、夏。
繰り返される景色の中で、淡路市は努力を重ね歴史を作らねばなりません。

・再生したと言われる、神奈川県三浦市立病院。
　いくつかのポイントが有ったようです。
　　・「全部お任せします」経営改革は市長の言葉から動き出した。
　　・事務長は公募。
　　・大学医局からのドクター引き上げ命令には、三浦市医局を作ればいいと、発想の転換。
　　・看護部の組織体制づくりに、優秀な看護部長を迎え組織を一新。
　　・無駄を排除して業務効率の向上を図る経営管理手法を柱とした。
成程。
　　しかし、公的サービスが、民間へ委託等する流れの中で、歪みが生じ、プール監視員の削減等で
　　痛ましい事故が起こる等の、効率化の付けを生じないようにしなければなりません。
　　安易な価格有りきであってはならない。

・土木災害についての協議。

・タコフェリーについての協議。

・東浦平和大観音像についての協議。

・㈱北淡さくら会の懇親会。