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2020年11月22日

職員研修

１５周年で対応を考えていましたが無理となりました。
少人数で、２時間ほどのパワーポイントを３０分以内で伝えています。

届いた意見の一部を紹介します。

１　一言でまとめると、物足りなさを感じた。
２　新人職員には、きっかけつくりになった。
３　企業誘致、聖隷淡路病院、山本光学等のエピソードは成程と思った。
４　義理、人情、縁。職員の熱意が企業誘致の原動力。もう少し伝えるべき。
５　人と人との出会いは決してその場限りではなく、いつか何処かで繋がっていく。市民を相手にして　　いる私達は、「その場限りの仕事をしてはいけない。」と、びしっと言って下さい。
６　市民向け報告会では、成果を積極的に伝えるべき。
７　OB、職員が頑張っていることも伝えて欲しい。
８　高齢者にはまだまだ町民意識が残っているので、伝達に工夫をしてください。

ご意見をお待ちしています。

・主な出来事（門　日誌）
・市内視察

・近畿高校駅伝。南あわじ市内。無観客実施
・茶道裏千家淡交会淡路市支部研究会。中止